Perfis comportamentais regem nossas vidas, nossas decisões e a falta de equilíbrio entre eles pode ter consequências profissionais bastante negativas

O primeiro Passo para o Pódio é o autoconhecimento, saber o que mandamos bem e o que precisamos melhorar para assim trabalharmos orientados à conquista dos nossos planos e sonhos, o seu Pódio Pessoal e Profissional

Afinal de contas todos temos algo que precisamos melhorar, e isso não é vergonhoso pra ninguém, é natural. Vergonhoso é identificar e não querer fazer nada a respeito…

Perfil Tubarão (Dominância/Controle): Pessoas com esse perfil são orientadas por desafios, gostam de tomar iniciativas, são objetivas, competitivas, tomam decisões rápidas, tem foco na ação, são extremamente competitivas. Tem dificuldade de trabalhar em grupo, podem ser agressivas.

Perfil Águia (Influência/Entusiasmo): São pessoas que fazem da comunicação uma arma poderosa, para influenciar e persuadir, geralmente são falantes, criativas, com muitas ideias, proativas e se relacionam muito bem com os outros. Podem ter dificuldade em planejar, manter a ordem e escutar os outros.

Perfil Gato (Estabilidade/Relacionamento): Gostam de trabalhar em equipe, se preocupam com a colaboração e
a cooperação dos demais, são pacientes e estão sempre abertas a ajudar. Lidam bem com processos e procedimentos. Tem dificuldade em definir prioridades e trabalhar com mudanças e incertezas.

Perfil Lobo (Conformidade/Análise): São disciplinados, detalhistas e objetivos, se dão bem com lógica, método, dados, fatos e trabalhos em ritmos moderados. Geralmente, são frios, críticos e buscam sempre a exatidão.

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