Teletrabalho é definido como quaisquer formas de substituição de deslocamentos relacionados com a atividade econômica por tecnologias da informação, ou a possibilidade de enviar o trabalho ao trabalhador, no lugar de enviar o trabalhador ao trabalho
Teletrabalho não é algo pós-pandemia:
– Tudo teve início com a criação do telégrafo em 1857 por J. Edgar Thompson
– A crise do petróleo em 1970, obrigou a redução da circulação de veículos e obrigou muita gente a trabalhar de casa
– Em 1997, Jack Nilles escreve um livro Fazendo do Teletrabalho uma Realidade: uma guia para telegerentes e teletrabalhadores
– No Brasil surge oficialmente em 1997
– Foi fundada a SOBRAT (Sociedade Brasileira de Teletrabalho) em 1999
– Existe a Lei Regulamentadora 13.347, criada em 2017
As pesquisas a seguir foram realizadas antes do surgimento da pandemia, isso mostra que muitas empresas já estavam se preparando ou já utilizando essa modalidade de trabalho.
– Citrix System em 2018, fez uma pesquisa onde constatou que 90% da Empresas pesquisadas, em 2020 trabalharão à distância
– A WordatWork em 2019, também evidenciou que 88% das Empresas pesquisadas nos EUA, tem políticas estruturadas para trabalho remoto
– A SAP em 2019 realizou uma pesquisa com 200 empresas que atuam no Brasil, e descobriu que 36% já formalizaram a prática
– Na Dell em 2019, tinha 25% dos colaboradores já trabalhando em home office, gerando uma economia de US$ 12 milhões
Como é o seu modelo de trabalho hoje? Gosta? Gostaria de fosse diferente? Compartilhe conosco nos comentários deste post e vamos conversar!