Ganhei o livro Mentor e Aprendiz do meu orientado que tirou nota dez no seu trabalho de conclusão sobre Mentoria e gostaria de indicar essa para leitura para vocês!
A Mentoria, ou Mentoring, ainda é uma atividade não muito conhecida e muito confundida com Coaching.
O livro diz que o mentor é um professor, um guia, um sábio e, sobretudo, uma pessoa que age para melhorar sua habilidade, de maneira compartilhada e integral, tendo em vista o aprendiz.
Responde várias perguntas com uma abordagem de Mentoria Organizacional tais como:
– Você se preocupa com o fato de sua organização falhar na habilidade de reter os indivíduos talentosos?
– Você tem a sensação de que muitas pessoas em sua equipe estão entediadas ou apenas agindo mecanicamente na maior parte do tempo?
– Ao dar conselhos a um funcionário, você tem a sensação de que seu conselho nunca será levado a sério?
– Você não encontra tempo para treinar por que mal tem tempo para realizar o trabalho a ser feito?
– Você está perdendo noites de sono, preocupado com seu futuro?
Se você quer saber um pouco mais sobre Mentoria, leia esse livro e continue me seguindo nas Redes Sociais!
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