Segundo a Pesquisa Agenda 2020: Expectativas do Empresariado para o País e seus Negócios, realizada pelo Deloitte com as principais empresas brasileiras, existe um grande clima de otimismo com a possibilidade de crescimento dos negócios em 2020.

Uma das questões era sobre a Geração e Manutenção de Empregos, a seguir algumas informações que acredito sejam de grande importância para todos nós:

1. Embora quase 60% das empresas devam contratar ou manter seus quadros de funcionários, a qualificação vai se tornando um fator crítico às pessoas que pretendem manter seus empregos;

2. Das empresas pesquisadas 18% aumentarão seu quadros de funcionários e 47% manterão seus quadros sem substituições (Boa Notícia)

3. Por outro lado, a outra parte das empresas, manterá o quadro com substituições ou diminuirão o seu quadro, as substituições ocorrerão para contratar profissionais mais qualificados.

Você precisa estar preparado para 2020, algumas coisas tem que entrar na sua pauta, pois estamos entrando numa nova década, que pode ser a mudança de chave na sua carreira:

– Será que não é hora de tirar aquele velho projeto da gaveta?

– Você está feliz com sua atual atividade?

– Já definiu se quer ser empregado ou empregador?

– Tem bem claro quais são seus gaps para os novos desafios?

– Pretende ressignificar sua carreira?

– Quer ser referência na sua atividade?

Essa é minha sugestão de reflexão para esse final de ano, bora lá responder!

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